L’employeur juge que tu es un candidat intéressant. Vas-y avec confiance!
Voici quelques astuces pour te préparer :
1) énumère trois ou quatre raisons pour lesquelles tu désires cet emploi et pourquoi l’employeur devrait te choisir.
2) Renseigne-toi sur l’emploi, les exigences, les compétences et les habiletés qu’il requiert. Essaie d’en savoir plus sur l’entreprise, ses produits ou ses services.
3) Réfléchis aux questions que l’intervieweur serait susceptible de poser. Utilise la description du poste pour prévoir le genre de questions qui seront posées. Pratique avec un parent ou un ami.
4) Prévoie répondre à des mises en situation. Il n’y a pas qu’une bonne réponse, mais l’intervieweur s’attendra à ce que tu proposes des solutions pertinentes.
5) Appuie tes réponses par des faits ou des réalisations. Parle de ce que tu as accompli dans tes emplois antérieurs, à l’école ou lors d’activités sociales. Même si tu as peu d’expérience de travail, tu pourrais avoir développé des compétences en participant à de projets à l’école (par exemple l’album de finissants).
6) Sois convaincu et convaincant.
A éviter : un retard, une tenue vestimentaire inadéquate, une poignée de main molle, l’absence de contact visuel, ton téléphone cellulaire qui sonne, le tutoiement.
Source : Guide pour un emploi d’été,
http://www.emploi.umontreal.ca
